
La Dra. Duplantis se incorporó al CFHC en 2015 y utilizó su experiencia en administración y Atención Integrada para desarrollar la primera línea de servicio de salud conductual integrada en el CFHC. Desde entonces, el CFHC ha ampliado su línea de servicios de salud conductual de 1,5 empleados a tiempo completo a 20 puestos de distintos niveles de formación y especialidad, y ha diversificado y ampliado los servicios para centrarse en la salud de la población, poblaciones especiales, incluida la psiquiatría interna para enfermedades mentales graves, trastornos por consumo de sustancias, atención informada sobre traumas y recuperación asistida por medicación.
Como Psicóloga Clínica Licenciada con experiencia en Liderazgo Ejecutivo y Psicología de la Salud, la Dra. Duplantis aporta una gran experiencia y un éxito probado en el desarrollo estratégico de programas para abordar las necesidades de salud mental y consumo de sustancias de poblaciones vulnerables con propósito y significado, informados por la práctica basada en la evidencia. La Dra. Duplantis es considerada una experta en el campo de la salud mental, y aporta 18 años de experiencia en entornos médicos, incluido el cumplimiento de la Comisión Conjunta y la mejora de la calidad, 14 años de experiencia en FQHC, incluido el cumplimiento de UDS y HRSA/PCMH, y 12 años de excelencia demostrada en puestos de Liderazgo Ejecutivo.
Sherry Pace es Directora General del Centro de Salud Familiar de Chicago desde 2022. Gestiona un presupuesto operativo anual de 30 millones de dólares y supervisa a más de 250 empleados clínicos, administrativos y de apoyo en seis centros de salud.
La Dra. Chidinma Osineme, FAAFP, se incorporó al CFHC en 2024 como Directora Médica. En este puesto, la Dra. Osineme supervisa las operaciones clínicas y a más de 25 proveedores médicos, al tiempo que proporciona orientación estratégica y apoyo colaborativo para impulsar nuestra misión.
Latasha Kelley se incorporó al CFHC en 2022, aportando más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos y Administración Sanitaria. Dirige la estrategia de RRHH, supervisando áreas clave como el desarrollo de la plantilla, la gestión del talento y las relaciones con los empleados con un enfoque centrado en las personas.